Die Beni-Suef-Universität gibt den Start ihres MBA-Programms (Master of Business Administration) im Bereich Internationales Hotelmanagement in Partnerschaft mit dem französischen Unternehmen Vatel bekannt.
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Dr. Tarek Ali, amtierender Präsident der Universität Beni Suef, gab den Start eines Master of Business Administration (MBA)-Programms im Bereich „Internationales Hotelmanagement“ an der Fakultät für Hotel- und Tourismuswesen bekannt. Das Programm wird in Partnerschaft mit dem französischen „Vattel“-College durchgeführt, das auf die Hotel- und Tourismusbranche spezialisiert ist. Dies stellt einen bedeutenden akademischen und entwicklungsorientierten Schritt dar, der darauf abzielt, Führungskräfte auszubilden, die in der Lage sind, Strategien zu entwickeln und Hotel- und Gastgewerbebetriebe weltweit nach modernsten internationalen Standards zu leiten.
Der Universitätspräsident betonte die Einzigartigkeit des Programms, da es den Schwerpunkt auf strategisches Management, Führungskompetenz, Innovation und organisatorischen Wandel legt, anstatt sich auf rein operative Aspekte zu beschränken. Er hob hervor, dass die Bildungsphilosophie des Programms angewandte Unternehmensanalyse, Führungskräfteentwicklung, forschungsbasiertes Lernen und den direkten Austausch mit der Branche miteinander verknüpft, um die Studierenden zu befähigen, den komplexen Herausforderungen des modernen Hotel- und Gastgewerbes zu begegnen.
Dr. Tariq Ali erläuterte, dass die Zulassungsvoraussetzungen strengen und transparenten Standards unterliegen, die durch das internationale „VATEL“-Netzwerk vereinheitlicht sind. Dabei werden geeignete Hochschulabschlüsse, akademische und berufliche Fähigkeiten, praktische Erfahrung sowie Sprachkenntnisse berücksichtigt, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten und die Studierenden auf eine erfolgreiche Teilnahme an einem internationalen Studienumfeld vorzubereiten.
Der Universitätspräsident wies darauf hin, dass der Lehrplan des Masterstudiengangs fortgeschrittene Managementthemen wie Finanzen, Revenue Management, digitale Transformation, strategisches Marketing, Organisationsverhalten, Innovation und Nachhaltigkeit umfasst. Diese Inhalte werden durch Beratungsprojekte, Fallstudien und angewandte Forschung vermittelt, die darauf abzielen, reale Probleme von Betrieben des Gastgewerbes durch die Zusammenarbeit von Fakultätsmitgliedern und Branchenexperten zu lösen.
Zudem fügte der Universitätspräsident hinzu, dass die Entwicklung von Führungskompetenzen einen zentralen Schwerpunkt aller Lehrveranstaltungen bildet. Ziel ist es, Führungskräfte auszubilden, die Teams inspirieren, Veränderungsprozesse steuern, strategisch verhandeln und ethisch fundierte Entscheidungen treffen können. Das Bewertungssystem zielt darauf ab, Führungskompetenzen auf hoher Ebene sowie kritisches Denken anhand von Beratungsberichten, beruflichen Portfolios, Feldanalysen und angewandter Forschung zu erfassen.
Dr. Tariq Ali erklärte ferner, dass die Absolventen des Programms über fortgeschrittene Führungskompetenzen in fünf Schlüsselbereichen verfügen werden: strategisches Management, Führung, Unternehmens- und Datenanalyse, Innovation und Unternehmertum sowie Kompetenz in angewandter wissenschaftlicher Forschung. Der Universitätspräsident seinerseits äußerte sich stolz auf die internationale Ausrichtung des Studiengangs. Er betonte, dass das Programm den Studierenden globale Erfahrungen vermittelt – etwa durch die Arbeit mit internationalen Fallstudien, das Lernen in multikulturellen Umgebungen sowie die Vernetzung mit Branchenexperten und Führungskräften der Hotellerie weltweit. Dies steigere ihre Wettbewerbsfähigkeit und befähige sie dazu, Führungspositionen in bedeutenden Hotel- und Tourismusunternehmen im In- und Ausland zu übernehmen.
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