رئيس جامعة بني سويف: تطوير المنظومة الجامعية ضرورة حتمية
أوضح أ.د/أمين لطفي رئيس جامعة بنى سويف أن تطوير المنظومة الجامعية ضرورة حتمية وذلك من خلال وضع هياكل ثابتة ضمن تطوير الهيكل التنظيمي والخطة الإستراتيجية للجامعة لإصلاح الخلل في هياكل الأقسام تناسب الأساتذة والأساتذة المساعدين مع الأقسام والطلاب والدراسات العليا، وذلك لتقديم كل ما هو من شأنه إحداث التغيير إلى الأفضل ولهذا يمكن القول بأن مهمة التطوير في الهيكل التنظيمي لا تقتصر على إدارة بذاتها ولكنها مهمة كل موظف وعضو هيئة تدريس يعمل في التطوير داخل المنظومة الجامعية لأنها مهمة الجميع والكل مسئول عنها لذلك يطلق على التطوير بأنه وظيفة جماعية.
وأكد أ.د/أمين لطفي، أن استحداث هذه الوظائف إنما يأتي تطبيقًا للحوكمة داخل الجامعة والنزاهة والقيادة بالمشاركة والإدارة المؤسسية التي تعتبر أحد أهم محاور الخطة الإستراتيجية المتكاملة لتطوير جامعة بني سويف وتسعى الجامعة في المستقبل القريب للحصول على الأيزو (المعايير والمواصفات القياسية العالمية) بالإضافة إلى ميكنة جميع إدارات الجامعة إلكترونيًا.
وفى هذا الصدد قامت جامعة بنى سويف منذ عدة ايام بالإعلان عن مسابقة لشغل عدد 52 وظائف استاذ و عدد 57 وظائف استاذ المساعدين وعدد 4 وظائف مدرس في كليات الحاسبات والمعلومات والتمريض، الزراعة البيئية الحيوية والتصنيع الغذائي، والدراسات العليا للعلوم المتقدمة، الهندسة، وطب الأسنان، والدراسات الاقتصادية والعلوم السياسية، والعلاج الطبيعي، والفنون التطبيقية، وكلية رياض الأطفال.