رئيس جامعة بنى سويف : مكافأة متغيرة للعاملين مرتبطة بالأداء الوظيفى
وافق مجلس جامعة بنى سويف برئاسة ا.د/ منصور حسن رئيس الجامعة فى جلسته رقم (154) المنعقدة بتاريخ31/1/2018على المذكرة المقدمة من لجنة الضبط المالى والادارى بمنح العاملين بالجامعة مكافأة متغيرة مرتبطة بالأداء الوظيفى ومعايير التقييم المحددة من قبل اللجنة ومن الموارد الذاتية بالجامعة والكليات
من جانبه أكد رئيس الجامعة على أهمية تحفيز العاملين من خلال المكافأت المالية حيث انها تساعد فى تحسين مستوى الاداء الوظيفى وتخلق الرغبة لديهم للعمل التعاوني الفعال بما يكفل تحقيق العديد من الإنجازات التى تستهدفها الجامعة فى الفترة المقبلة , كما تساعد فى رفع كفاءة العنصر البشرى بجانب التدريب المستمر, فضلا عن التقليل من الظواهر المعوقة لسير العمل