الدراسة البيئية للقسم

م

المجال

جوانب القوة

جوانب الضعف

1

الهيكل العلمى والادارى

1-     وجودهيكل علمى يتكون من استاذ واستاذ مساعد و مدرس ومدرس مساعد و معيد وجود فنيين معمل وسكرتارية وعمال بالقسم.

2-     حصل الهيكل العلمى على دورات عديدة فى اعتماد المعامل

3-     نجح فريق العمل فى الحصول او شارك فى العديد من المشاريع تنافسية

4-     تقلد اعضاء القسم العديد من المناصب الادارية

1.      وجود بعض الكوادر فى اعارة او منح او بعثات

2.      عدم توافر حجرات لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة كافية

2

الموارد المادية

1-     تم تأهيل المعامل بالبنيةالتحتية التى تتماشى مع معايير الجودة.

2-يوجد العديد من الأجهزة الحديثة

1.      الميزانية المخصصة من الكلية للقسم غير كافية حيث ان القسم يدرس للفرقة الرابعة بالاضافة الى الدراسات العليا

3

النشر الدولى و الكتب العلمية والمقرر الاليكترونى

1.      قام اعضاء القسم بنشر العديد من الابحاث فى الدوريات العالمية والمحلية خلال السنوات الاخيرة

2.      يوجد مقررين الكترونيين للقسم

1.      عدم توافر الامكانات المادية المناسبة للنشر الدولى وتنفيذ الخطط البحثية.

2.      تحديث وتفعيل المقررات الاليكترونية يتطلب وجود معمل حاسب ألى بالكلية وهو غير متوفر بشكل لائق

م

المجال

الفرص

التهديدات

1

كلية الطب البيطرى

1- وجود إدارة تعى أهمية البحث العلمى وتثق فى الفريق القائم على شئون القسم

2-  وافقةإدارة الكلية موافقة مبدئيه على تخصيص مكان مناسب بإقامة معمل تربية أسماك.

3- يوجد العديد من الشباب الذى حصل على الدكتوراه من الخارج ولدية الخبرات والحماس ويجب استثمارهم فى تحقيق أهداف القسم والكلية والجامعة

1- قلة الأماكن المتاحة حاليا بالكلبة

2

جامعة بنى سويف

-فى إطار سعى إدارة الجامعه  نحوتحديث وتطويرمنظومة البحث العلمى  فقدعمدت إلى استحداث المراكز البحثيةالمتخصصة والمتميزة و وكذلك دعم الملكات العلمية ومساندتها لكى تصبح سمة مميزة للجامعة.

1- عدم توافر الدعم المالى الكافى لإجراء البحوث العلمية وانشاء المراكز المتميزة

3

الجهات التى تقوم بتمويل البحث العلمى

وجود فريق بالمعمل لديه الخبرات المتراكمة فى كتابة المشروعات  للحصول على المشروعات التنافسية.

م

الاسم

الدرجة

المناصب

1

ا.د/ منال عادل احمد

استاذ

• عضو الجنة الدائمة لترقية اعضاء التدريس.
• رئيس هدف التعليم والتعلم والتسهيلات الماديه فى مشروع التطوير المستمر والتاهيل للاعتماد بالكلية

2

د/ مرتضى محمد عبد الحميد

استاذ مساعد

• مدير البوابة الاكترونية لجامعة بنى سويف 2009-2012
• مدرب معتمد بمركز تنمية قدرات اعضاء هيئة التدريس والقيادات (2006 وحتى الان)
• مدير مركز خدمة البيئة بكلية الطب البيطرى2013-2014

3

د/ فاطمة مصطفى

مدرس

• منسق برنامج الطلاب  في برنامج الجودة والاعتماد.
• عضو في معيار المصداقية والاخلاق